Почему зумеры быстрее выгорают на работе и что с этим делать
О зумерах каких только мифов не ходит: и безответственные они, и легкомысленные, и на одном месте дольше недели не сидят. Если верить этим «страшилкам», можно подумать, что выросло целое поколение, неспособное к серьезному труду. Но давайте будем честны: это не так. Дело в том, что у каждого поколения – своя «прошивка», свои психологические и даже физические особенности. Давайте разберемся, в чем же секрет загадочной души зумера и почему офисная рутина – не для них.
Содержание
Кто такие зумеры
Зумеры (или поколение Z) – это пласт молодежи, рожденной примерно между 1997 и 2012 годами. Старшие из них уже вовсю строят карьеру и создают семьи, а младшие – вполне осознанные подростки. Их уникальность в том, что взросление пришлось на совершенно беспрецедентный период: глобальные кризисы, пандемия и тотальная цифровизация сплелись в мощный коктейль, который закалил их, но вместе с тем и сделал уязвимыми.
Интересно: «Дикая женщина» – кто она и как ее в себе найти
«Но ведь миллениалы и бумеры тоже все это пережили!» – скажете вы. Да, но есть ключевое отличие: все эти потрясения обрушились на зумеров в самый нежный возраст, когда личность только формируется. Как итог, по мнению психологов, у них сформировался совершенно особый, иногда искаженный, взгляд на реальность.
Особенности поколения Z
Цифровизация – главный маркер зумеров. Смартфоны, интернет, соцсети и интерактивные гаджеты стали неотъемлемой частью их жизни. Почти весь день они проводят в виртуальном пространстве. Проблема не только в усталости глаз или переутомлении, а в погоне за недостижимыми идеалами.
Интересно: Манкимайнд – что это такое и как справиться
Следующая особенность – жажда скорости. Вы наверняка видели эти бесконечные блоги о «успешном успехе», миллионных доходах до 25 и роскошных покупках. Зумеры, вдохновленные такими примерами, хотят повторить успех, но сталкиваются с суровой реальностью: маленькие зарплаты, бюрократия, медленный карьерный рост и рутина. Это быстро приводит к разочарованию, потере мотивации и желанию уйти.
Кроме того, цифровая среда приучила зумеров к молниеносной реакции: услуги доступны за минуты, интернет мгновенно передает информацию. Мозг зумера работает на высокой скорости, а когда он попадает в компанию с устаревшими, медленными процессами – это становится настоящим стрессом. Уволиться кажется проще, чем подстроиться.
Последствия изоляции
Самые важные годы жизни зумеров пришлись на локдаун. Изоляция, одиночество и общение в основном онлайн оставили свой след. Многие испытывают трудности в живом общении, им сложно взаимодействовать с коллегами лицом к лицу. Чаты и электронная почта – это окей, а вот личные встречи и видеозвонки часто вызывают дискомфорт.
Интересно: Психогигиена – как навести порядок в голове
К тому же зумеры привыкли быть постоянно онлайн, следить за новостями 24/7 из-за нестабильной мировой обстановки. Это порождает тревогу и стресс, ведь невозможно «отключиться» от потока информации, что негативно сказывается и на работе.
Как работать с зумерами
Если вам кажется, что зумеры – ленивые и неумелые, спешим развеять этот миф. У них много сильных сторон, и чтобы они раскрылись, достаточно создать комфортные условия.
Интересно: Как искусство заряжает мозг
Для зумеров очень важна обратная связь – они хотят понимать, что делают все правильно и получают заслуженную похвалу. Меньше бессмысленных созвонов – больше продуктивности. Они не любят болтовню и пустые митинги, зато отлично справляются с задачами, если их не отвлекать.
Если вопрос простой – лучше написать сообщение, чем устраивать долгие обсуждения. Зумеры знают себе цену и не потерпят неуважения, нарушения субординации или переработок. Зато они способны быстро и качественно выполнить задачи, проявить креатив и вдохновение.
Интересно: Верните мне 2000-е – как повторить Y2K-образ с актуальными украшениями
Зумеры – это поколение с уникальными вызовами и возможностями. Поняв их особенности, вы сможете не только избежать конфликтов, но и получить в команду настоящих профессионалов нового времени.
Фото: 585*ЗОЛОТОЙ, Shutterstock, Freepik.
Дарья Глухих
